PROGRAMA DE FORMADORES
Formación y seguimiento de ingresantes
Asigna un formador o coordinador, controla D6–D30 por días laborables y centraliza checklist, evaluaciones e informes.
Comprobando seguimientosValidando Formadores en Supabase…
D6
Crea la primera asignación
Selecciona al asistente ingresante, la persona observadora y su calendario laboral para generar el seguimiento.
FA
ASISTENTE EVALUADO
—
Persona observadora
—
—
0 de 25 días completos
CALENDARIO LABORAL
Completo Incompleto Pendiente
D6–D30
DESEMPEÑO
Resultado por categoría
LÍNEA DE EVALUACIÓN
Mínimo aprobatorio: 16/20
14 evaluaciones internas
Sustento ≠ examen. El sustento explica o respalda la nota. Los exámenes se resolverán dentro del sistema cuando se cargue su banco de preguntas y rúbrica.
Escala de observación
1No logradoRequirió intervención directa o realizó incorrectamente la actividad.
2ReforzarRealizó parcialmente la actividad o todavía requiere apoyo.
3LogradoRealizó correctamente la actividad, sin apoyo y dentro del tiempo.
Escala de certificación
18–20ExcelenteAprobado
16–17.9Cumple el estándarAprobado
14–15.9Requiere refuerzoReforzar
< 14No cumple el estándarNo aprobado
La certificación exige completar las 14 evaluaciones y obtener una nota mínima de 16 en cada una.